Guía de iniciación profesional en enfermería

Tercera edición de una Guía práctica y de gran utilidad para alumnos que finalizan sus estudios de enfermería y se disponen a adentrarse en el mercado laboral. La nueva edición, realizada en el año 2012, ha sido revisada, actualizada y ampliada por tres de sus autores iniciales, profesores titulares de la Universidad de Huelva, y completada por un catedrático de Formación y Orientación Laboral.

La “Guía de Iniciación Profesional en Enfermería. Soluciones prácticas” recoge los actuales cambios legislativos acaecidos con la Reforma 2012, que afectan a aspectos de vital importancia para el trabajador como el contrato de trabajo y la suspensión y extinción del mismo. Así mismo, algunas novedades importantes están también  relacionadas con el Bloque IV “Derechos y deberes del profesional enfermero”, en el apartado concerniente al Estatuto de los Trabajadores.

Se tratan ampliamente aspectos como el efecto de la aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) en el ámbito sanitario, la libre circulación de profesionales o el nuevo Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata, en definitiva, de una valiosa herramienta para empezar a caminar en busca tanto del primer empleo en el ámbito de la enfermería, así como para potenciar el desarrollo profesional, es decir, no da únicamente claves para colegiarse, preparar y presentar un currículum, hacer una entrevista o firmar un contrato, sino que anima a seguir estudiando, a especializarse, a investigar, a escribir y publicar trabajos, a doctorarse, etc., dando las pautas para saber cómo y dónde poder llevarlo a cabo.

Prólogo

Introducción

Bloque I. Primeros pasos como profesional

• La colegiación
• Documentación necesaria
• Prestaciones a los colegiados
• Inscripción en el Servicio Público de Empleo
• Servicios Europeos de Empleo
• ¿Hacia dónde dirigirse para solicitar trabajo?
• Trabajo por cuenta ajena
• Trabajo por cuenta propia
• Ayudas y subvenciones
• Ofertas de trabajo en países de la Unión Europea

Bloque II. El contrato de trabajo

Características de un contrato de trabajo

• ¿Quiénes pueden celebrar un contrato de trabajo?
• Periodo de prueba
• Duración del contrato de trabajo
• Duración de la jornada laboral
• Horas extraordinarias
• Ampliaciones y reducciones de jornada
• Clasificación profesional
• Sobre los derechos y obligaciones derivados del contrato de trabajo
• Cotización a la Seguridad Social
• ¿Cuál es la legislación aplicable?

Modalidades de contratos

• Contratos indefinidos sin bonificación
• Contratos indefinidos bonificados
• Contratos formativos
• Contratos de duración determinada
• Contratos de trabajo a tiempo parcial
• Contrato de trabajo fijo discontinuo
• Contrato de trabajo de relevo
• Contratos para personas con discapacidad
• Contratos para la realización de un proyecto de investigación
• Otros contratos

Medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación

• Bonificaciones de cuotas de Seguridad Social para trabajadores con 60 o más años
• Exoneración de cuotas de Seguridad Social respecto a los trabajadores por cuenta ajena con 65 o más años
• Reducción de cuotas a la Seguridad Social para trabajadores con 59 años
• Transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación en indefinidos con bonificación

Suspensión y extinción del contrato de trabajo

• Causas de suspensión
• Causas de extinción
• Protección por desempleo

Bloque III. La formación y el desarrollo profesional

La formación académica y de postgrado

• Acceso a un segundo ciclo
• El crédito europeo (ECTS)
• La organización de las enseñanzas universitarias en España
• Estructura de los niveles de títulos universitarios

La formación continuada. La carrera profesional y la acreditación de los profesionales enfermeros

• La formación continuada
• La gestión por competencias
• La carrera profesional
• La acreditación

El currículum

• Cómo presentar el currículum
• Estructura del currículum
• ¿Cómo confeccionar un currículum?
• Errores más frecuentes en la realización de un currículum
• ¿Cómo orientar el currículum una vez finalizados los estudios?

La entrevista de trabajo

• Entrevista de selección
• Objetivos del entrevistado
• ¿Cómo afrontar con éxito una entrevista de trabajo?
• Después de la entrevista

La transferencia de resultados. La escritura científica

• El artículo científico
• Presentación de una comunicación oral
• Ponencias

Bloque IV. Derechos y deberes del profesional enfermero

Estatutos y convenios

• Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud
• Estatuto de los Trabajadores: Real Decreto Legislativo 1/1995, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores

Código Deontológico de la enfermería española: Resolución nº 32/89

• La enfermera/o y el ser humano
• La enfermera/o y la sociedad
• La enfermera/o y el ejercicio profesional

Otra legislación de interés

• Ley General de Sanidad (LGS)
• Ley Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica (LBRAP)
• Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud (LCCSNS)
• Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias

Bibliografía